认知史 12：积累阶段，没资格攀比

我们有时候会觉得不公平，尤其和身边的人一对比。

为啥他工作一个小时的收入，比我工作一天的还多？

为啥我努力的半年没做成的事情，他一句话就搞定？

为啥，为啥，为啥？

其实，我们在起步阶段，正在积累资源，本身就非常困难，还没有资格攀比，要做的就是继续加持自己，上升到一个新的层次。

《圣经》中说：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。”

开始不明白这句话，真正了解是在上大学的时候。

当时要评选优秀学生，几千人选出几十人。

如何评选？当然是看谁的筹码多，拼荣誉。

张同学是优秀团员，班级骨干。好，那他比普通同学当选的机会大。

李同学获得过省级大奖，拿国家奖学金。很好，李同学的机会又比张同学大。

一轮竞争下来的结果是，拥有较多荣誉的人，又增了一个荣誉。啥也没有的普通同学，还是啥也没有。

这就是社会上看到的富人越富，穷人越穷。

《道德经》说：“天之道，损有余而补不足；人之道则不然，损不足以奉有余”。老子说的这句话就是“马太效应”。大自然的规律是多补少，不管刮风下雨，总是冲高填低。但是人类社会相反，富人不会把多余的钱匀给穷人，相反还继续压榨穷人。

既然如此，如果你想要步入更高层次的圈子，那就得有筹码。这筹码可能是经验，可能是技术，也可能是人脉。不管是啥，反正校长不会拉出一个极其普通的学生，告诉大家说此人是我校优秀学生。除非是校长的儿子，那筹码也是人脉。

知道了这个规律，我们想要拥有就必须先拥有。因为只有拥有了，你才会有更多的机会去拥有。

这就是为什么，现在工作不久高学历的人，发现初中毕业的同学比自己混得好。

初中生毕业就进入社会了，研究生毕业时，初中生已经干了十来年了。这十来年的社会生涯，足以让聪明一点的人深刻了解一个行业。凭借这些经验，或多或少总能干出一点事情的吧。

说到底，其实是他们提前开始拥有。当你还在考虑去不去上课，他们已经可以创造价值了。

一而十，十而百。一步步来，不有就没有。

2016年8月的思考

关于

专栏：我的认知史

我本想在文学界翱翔，却在IT界流浪。

十多年的互联网职场生涯里，干过小兵，做过大将，我有很多认知的变迁。

有对的，有错的，有先错后对的，也有先对后错的。

更多是我的笔记，也希望大家可以参考。