小米迴應常程離職:系正常人事變動,充分尊重個人意願
常程(左二)入職小米時,與雷軍等小米高管合影
騰訊科技訊 北京時間1月28日,小米釋出內部檔案宣佈,原集團副總裁、小米手機產品部總經理常程離職。常程於2020年1月加入小米,此前曾擔任聯想集團副總裁、手機業務負責人。常程離職後,手機部總裁曾學忠兼任小米手機產品部總經理。據瞭解,後續常程的工作由內部提拔人員接替,同時曾學忠更多直接管理。
小米公司在迴應常程離職訊息時表示,常程離職系正常的年底人事變動,作為企業充分理解和尊重個人意願,並感謝他在過往工作中的支援和拼搏,也祝福他們在今後的職業道路上順遂。小米已經有充足的人才後備梯隊建設,人事變動不會影響到業務正常開展,都已經有妥善的業務銜接。
2020年8月16日,小米公佈了為期十年的創業者計劃,希望通過內部的人才培養,內部孵化高階人才。而在此次內部檔案中,小米也透露創業者計劃新增18人入選,結合去年的66位人入選,總數達到80多位,這些人都有望成為小米未來的高管。行業人士分析,小米希望未來更多的崗位將會由內部人員接手,而不再過多通過外部空降的方式引入。
另外,檔案顯示,原集團副總裁、中國區新零售部總經理尚進因個人原因離職,任命中國區副總哉王曉雁兼任新零售部總經理,向中國區總裁盧偉冰彙報。尚進早年曾金山軟體任職,後離開金山創業,投資或參與建立搜狐暢遊、遊戲谷、麒麟影業等多家公司,2013年加入小米。
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