這種辦法也許能填補美國的高技能人才缺口

2019-09-16 08:50:42


導讀:


到目前為止,已有約350名技術新手以“邊學邊幹”的方式加入了埃森哲。這家公司主要通過社群大學來招募有潛力的人才,支付他們工資,並在他們求學時掌握的基礎技能之上,針對具體工作加以培訓。經過六個月到一年的學徒期,他們就會成為正式員工。



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