8月30-31日HR Analytics人力資料分析課程
優秀的HR都愛關注“行走的帆”
基於前五期學員學前的困惑和學後的熱烈好評，深深激勵了我推動資料在HR領域的應用，提升HR的資料能力和價值。因此我將在8月開第6期HR Analytics（人力資料分析） 實戰訓練營！訓練營日期：8月30-31日（週五、六），每日上課時間：9：00-17:00，地點：上海。
在這為期兩天的沉浸式高腦力學習中，你不僅可以學到一身新本領，幫助你更好地處理工作和職業發展，更能認識到各行各業資深HR這群新人脈，分享資訊，集思廣益。
話不多說，一起來看看往期課程實錄以及學員實評：
學員合影
學員評價
往期課程實錄及學員反饋：
1. 7月HR Analytics人力資料分析實戰營圓滿結束
2. 第3期人力資料分析實戰訓練營在上海舉行
課程目標
學會從零開始建立完整的HR資料收集體系
掌握常見的資料分析工具和建立資料驅動決策思維
打通HR各模組資料與業務的關聯，有效解決業務挑戰
用資料講故事，將分析結果完成專業的視覺呈現
課程內容
模組（一）建立HR資料驅動決策的思維
從戰略型向資料驅動型的人力資源管理
從普通分析（Analysis）到系統性分析（Analytics）
資料分析和其他HR模組的聯動
HR資料分析工作成熟度模型
模組（二）HR資料分析的基本思路工具
統計學基礎知識在資料分析中的應用
從資料收集、資料清洗到資料分析的全流程
描述性資料分析
- 基礎統計分析
- 趨勢分析
- 細分分析
- 交叉分析
- 相關性分析
診斷性資料分析
- 因果分析
- 金字塔分析
- 5W2H分析
- 5Why分析
- 一家500強公司的6步資料分析思維模型
預測性分析
- 簡單線性迴歸分析
- 多元線性迴歸分析
- 多項式迴歸分析
- 邏輯迴歸分析
模組（三）打通資料間聯絡，實現資料驅動業務決策
HR關鍵資料衡量指標確定
資料分析在HR場景中的應用及最佳實踐：
- 人員招聘
- 薪酬設計
- 績效管理
- 培訓發展
- 人效提升
- 文化氛圍
- 離職管理
模組（四）用資料講故事
資料的視覺化呈現設計理念
9步法完成用枯燥的資料也能講出生動的故事
學會像《華爾街日報》《經濟學人》設計專業資料圖表
用3頁紙也能向CEO呈現一個數據分析的故事
模組（五）實戰案例演練
常見問題
Q1：該課程對學員背景有什麼要求？
A：因為本課程會涉及所有HR模組，所以學員最好有3-5年HR工作經驗，並且熟悉HR各常見模組，包括招聘、薪酬、績效等。
Q2：該課程對學員的數學基礎有什麼要求？
A：無特別要求，具備初中數學知識即可。
Q3：上課要帶膝上型電腦嗎？
A：對的，因為有大量實操案例演練，所以需要膝上型電腦和滑鼠。
Q4：課程中會使用什麼軟體作為分析工具？
A：軟體是最常見的資料分析工具Excel，並且要求2013以上版本。如果學員使用公司電腦，需要事先獲得公司授權，因為上課過程中會安裝分析外掛。
Q5：對學員的Excel技能有什麼要求？
A：無特殊要求，掌握基本的Excel操作技能即可。
Q6：上課具體地點在哪？
A：具體上課地點（會在交通方便的市中心），開課前一週會拉上課群，通知已報名同學，無報名者，不會通知。
Q7：可以開發票麼？
A：可以。
講 師 介 紹
範 珂 （Michael）
HR成長部落及HR公眾號“行走的帆”創始人
曾長期擔任世界500強及民企人力資源總監
美國康奈爾大學人力資源碩士
加拿大人力資源協會CPHR（中國）認證講師
著作：《世界500強人力資源總監管理手記》
譯著：《奈飛文化手冊》《人力資料分析的基本原則（待出版）》等
報名費用
市場價：6500元/人
早鳥價：8月10日之前報名，5800元/人
三人成團價：5500元/人（時間不限）
以上價格含兩天午餐及茶歇，不含住宿
小班授課，上限30人
8月30-31日， 上海
9月20-21日， 深圳
11月15-16日， 上海
報名方式
即刻掃碼報名！
報名微信：Michael5751
電話號碼：18019786577
,收到请求立即删除
朋友會在“發現-看一看”看到你“在看”的內容