我為什麼餓了麼產品總監不幹,卻要從事自由職業?
大家好 ,我是軍哥,感謝「戴明哥」提供平臺!
我先做個自我介紹,我叫程軍,有 15 年網際網路行業經驗,雙非本科畢業,從一名普通的程式設計師幹到架構師,然後到大廠產品研發總監,曾任前餓了麼產品技術總監,貝殼找房總監,最多帶領團隊 70 人+,目前是一名自由職業者。
為什麼我不繼續在大廠當總監而成為一名自由者,原因在這裡《 為什麼我不找個總監、CTO,卻從事自由職業? 》;
我堅信長期主義、不斷成長,也很喜歡分享我的思考和見解!
因為多年的職場經驗,我深知產品經理在每個成長階段都很迷茫,比如下列問題:
1、 對職業規劃之決策非常隨意,比如產品經理怎麼迅速達到 P6 、P7,專業領域做多久轉管理等等問題。
2、對於產品經理,除了產品、業務知識之外還有哪些需要掌握的核心能力?,是向上管理、是專案管理、基本的技術思維還是其它呢?事實上,產品經理最需要如下圖的五項思維/能力:
3、缺乏好的人脈圈子。做不好向上管理、溝通能力一般且不知道怎麼努力。
4、 想找副業賺錢卻找不到好的路徑或方法。
5、缺乏新的認知和好的思維模式。
6、35 歲焦慮等問題困擾身心。
為此,我從去年開始,在公眾號寫文章輸出自己的觀點,目前已經原創 250+ 篇,近 5 萬讀者關注。
對於原創的文章,我對其中的一些做了下分類方便你查閱:
1、我的成長事件
2、副業和其他系列
3、職場必備知識系列
4、向上管理系列
5、職業規劃系列
最後,再次感謝「 戴明哥 」的推薦,點選下面公眾號名片關注我。獲取 關於技術產品人如何快速成長、晉升加薪、職業規劃、副業、產品經理能力模型、架構、OKR 乾貨,技術管理等電子書資料,公眾號號後臺回覆 “9” 獲取。
如下部分截圖(大廠出品經理能力模型,晉升、跳槽加薪必備 ):
另外,此次為「 戴明哥 」的讀者開放了一項特別福利,開放個人微訊號,掃碼即可(如遇繁忙,請手動新增vx: jeff_cheng02 ),並且提供免費高質量程式設計師、產品社群入群名額,助力你高速成長,輕鬆超越身邊人。
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